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韩教发〔2018〕91号关于2018年公开选拔校园长工作的通知

来源:人事科       作者:admin       加入时间:2018-07-18

 韩教发〔2018〕91号

 

 

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关于2018年公开选拔校园长工作的通知

 

各教育组、市属学校、局直单位:

为了落实省委“三项机制”,进一步完善教育系统领导干部选拔任用工作机制,深化学校人事制度改革,促进优秀人才脱颖而出。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,经局党委研究,决定在全系统范围内公开选拔六位校园长,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

认真贯彻落实省 委三项机制,进一步深化学校干部人事制度改革,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优的方针,拓宽视野选拔干部,真正把政治上靠得住、作风上过得硬、人民群众信得过、教学及学校管理经验丰富的优秀人才选拔到教育系统领导岗位上来,树立正确的用人导向,切实提高选人用人公信度,逐步形成有利于优秀人才脱颖而出、富有生机与活力的用人机制,为建设区域教育中心,实现办人民满意的教育目标提供坚强的组织保障和人才支持。

二、范围和职位

(一)范围

本次公开选拔的范围是全市教育系统在编在职领导。

(二)职位

1.初中校长1名;

2.小学校长1名;

3.城乡幼儿园园长4名。

三、资格条件

(一)条件

1.思想政治素质和品德良好,能正确贯彻党的路线、方针和政策,坚持社会主义办学方向。

2.热爱教育事业,具有先进的教育理念、良好的职业道德和改革创新精神。

3.熟悉管理学、教育学、心理学、教育史等相关知识或工作经历,具有较强的组织管理能力。

4.遵纪守法,廉洁自律。

5.具有团结协作精神,作风民主。

6.具有相应的教师资格。

(二)资格

1.应聘人员年龄在45周岁以下,身体健康。

2.具有大学专科以上学历。

3.应聘幼儿园园长职务的人员,应具有担任幼儿园领导或小学副校长一年以上工作经历;应聘小学校长职务的人员,应具有担任小学副校级领导两年以上工作经历;应聘初中校长职务的人员,应具有担任初中副校级领导两年以上工作经历。

(三)有下列情况之一者,不受理报名:

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分及其他被问责情形所规定的提拔使用限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.近3年年度考核有不合格情况的。

四、公开选拔的程序和方法

(一)宣传(7月17日至7月20日)

在韩城教育网、韩城教育微信微博、文件专区公布公选职位、条件、范围、报名时间及地点等相关事宜。

(二)公开报名(7月17日至7月20日)

由韩城市教育系统公开选拔校园长工作领导小组办公室(设在市教育局人事科)负责报名工作。报名时间上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

报名人员需填写《韩城市教育系统2018年公开选拔校园长报名登记表》一式二份(双面打印),并携带教师资格证、学历证书、专业技术人员职务资格证书、身份证等原件及复印件1份,以及近期小2寸同底彩色免冠照片2张到报名点报名。

(三)资格审查(7月17日至7月20日)

公开选拔校园长领导小组对报名人员进行资格审查。为确保选拔质量,选拔职位与经资格审查合格的报名人数应达到1:3的比例方能公开竞聘。

资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取竞聘资格的,一经查实,立即取消参加公开选拔资格。

(四)组织竞聘

竞聘分为竞聘演讲、管理能力综合测试(面试现场问答)两个步骤。按竞聘演讲成绩占50分、管理能力综合测试成绩占30分,领导干部综合研判测评占10分,教育局班子评议占10分,计算竞聘人员综合成绩。

竞聘演讲和管理能力综合测试的时间和地点通过韩城教育网通知公告栏另行公告。

1.竞聘演讲

通过资格审查的竞聘人员进行竞聘演讲,竞聘演讲时间应控制在8分钟以内。每个职位的竞聘人员演讲完毕后,由有关领导、专家等人员组成的评议小组对竞聘人员进行综合赋分。

2.管理能力综合测试

对竞聘人员进行管理能力综合测试,经过现场抽题,领导或专家现场提问的方式,对竞聘人员进行综合测试和现场赋分。

重点考察人选按照竞聘演讲、管理能力综合测试和领导干部综合研判测评成绩之和从高到低择优确定。

(五)组织考察任用

对重点考察人员在原任职单位,从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,考察优秀的提交局党委会进行研究,决定最终聘用人选,并按规定进行公示。公示无异议后,对聘用人员实行为期一年的试用。试用期满经组织考察胜任的,正式任职;不能胜任的,免去试任职务。

五、相关要求

(一)加强领导,落实责任。成立由局长任组长、班子成员任副组长的韩城市教育系统公开选拔校园长工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在教育局人事科,负责做好公开选拔相关工作。

(二)广泛宣传,积极动员。各教育组、市属学校、局直单位要认真做好宣传动员工作,让全体教职工充分了解这次公选工作的重要意义、选拔职位及选拔人数、报名资格和条件要求、选拔程序和相关流程,鼓励符合条件的干部积极报名参与,主动接受组织挑选。

(三)加强监督,严肃纪律。为了保证公选工作的顺利进行,市局监察室将对此项工作全程进行监督。所有参与公选的工作人员和竞聘人员,要严格遵守公选工作的相关规定,凡在公选工作中存在泄露工作秘密、弄虚作假等违反工作纪律行为的,一经查实,严肃追究相关责任人责任。

其他未尽事宜由公开选拔校园长工作领导小组办公室负责解释。

 

附件:韩城市教育系统2018年公开选拔校园长报名登记表

 

韩城市教育系统2018年公开选拔校园长报名登记表

 

 

 

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2018年7月17日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

英国365bet办公室              2018年7月17日印发  

 

       
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